尊龙凯时本部第一届品管系统“人才续航妄想”结业仪式暨第二届启动聚会顺遂举行
2022-04-12
“人世四月芳菲尽，山寺桃花始盛开 。”陪同着万物苏醒，4月12日，尊龙凯时本部第一届品管系统“人才续航妄想”结业仪式暨第二届启动聚会顺遂举行 。尊龙凯时本部总司理周志强指出，学员要成为应知应会的标杆、细腻事情的标杆和责任继续的标杆，为公司生长赋能 。
揭晓结业证书
集团品质总监罗建友、集团人资文化部长陈文峰，尊龙凯时本部人资行政中心总监魏风忠、人力资源副部长刘传俊及分公司总司理、质量工程师加入聚会 � ＞刍嵊杉牌分拾芸瓶瞥こ孪然嶂鞒� 。
刘传俊勉励学员以终为始，一直学习、生长与生长
“续航妄想”是尊龙凯时本部认真贯彻公司生长战略妄想的人才作育妄想，以加速人才作育与储备，推进人才梯队建设，知足公司“五年”生长妄想对人才的需求，为公司可一连生长提供人才资源支持 。第一届“续航妄想”从2021年8月18日正式启动，历经6个月的学习，在导师向导(师带徒)+课堂教育培训+现场实习的作育方法下，列位学员力学笃行，顺遂通过了现场实操及理论知识考试，完成结业 。殷旭、戴� ；竦谩坝乓煅г薄背坪�，陈华美、江吟获得“优异师傅”称呼 。
表扬优异学员
聚会现场举行了第一届学员结业和优异学员、师傅表扬仪式，优异学员和优异师傅划分讲话 。“在本次培训运动中，机缘与挑战并存，作为师傅，谢谢公司能够提供时机，让我们和学员相互学习，配合前进，我们将言传身教，倾尽所有，将有用的履历分享给他们 。”优异师傅代表陈华美说 。
表扬优异师傅
现场还开展了“人才续航妄想”第二届启动仪式，新一届学员和师傅们举行了签约 。第二届续航妄想不但吸引了尊龙凯时本部质量人才加入，还吸引了江苏尊龙凯时和重庆尊龙凯时质量人才加入 。
第二届“续航妄想”师带徒及约定协议签署仪式
会上，列位向导划分表达了对人才作育、对学员的期许 。
魏风忠指出人才作育的主要性，体现随着尊龙凯时本部团队的一直扩大，制造、质量、手艺三个主要部分人才作育应该陆续推进，为公司生长涤讪坚实基础 。
罗建友说到，作育优异的质量人才，不但需要向导作育，还需要学员自身起劲，希望他们要坚持学习，“千里之行，始于足下”，结业不是竣事，而是新的最先 。要注重学习态度，扎根于现场，知行合一，一直生长 。
陈文峰指出，品质是企业的生命线，很兴奋尊龙凯时本部票鹄胛理部能够团结人力资源部开展品质人才梯队建设，同时体现，尊龙凯时本部作为集团母公司，要一直完善品质人才作育机制，着眼本部，放眼全集团，向其他子公司开展履历推广 。
周志强说到，在大情形不乐观的情形下，尊龙凯时本部依然在如火如荼的开展事情，希望各人要珍惜自由、珍惜自己的事情，珍惜被关注的时机，要有自信的状态，从自身出发，扎实基础，成为应知应会的标杆、成为细腻事情的标杆、成为责任继续的标杆，公司生长才会越发稳健，每小我私家才会越发自信 。人力资源部要增强人才作育和人才梯队建设，一心一意作育未来的干部和主干是重中之重，要全力为公司生长赋能 。
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